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常常看到年50  60的伯伯投履歷找工作時,總是有一些感嘆,尤其今天看到一位推薦詞上寫著:請不要因為我的年齡

歲月催人老,有句名言:痛苦會過去,美會留下。但對於一些年長工作者,把青春賣給公司卻得不到原本想像的退休生活時,年紀變成最大的負擔。經驗是很珍貴的,資深工作者應該有著最豐富的經驗,那為何有些資深者不受公司重視、甚至想要提早資遣呢?我所看到的是,因為有一批更年輕的人可以取代他們,年輕就相對薪資較低,卻可以達到同樣的效果,公司自然想要聘用某個年齡層以下的人,而我們

考大學時,老師說,只要考到好大學,未來就光明

考碩士時,老師說,只要考到好系所,未來就光明

找工作時,家人說,只要進入大公司,未來就光明

進公司時,上司說,只要努力拚升遷,未來就光明

升遷之後,老闆說,只要認真做績效,未來就光明

表揚之後,股東說,只要公司賺大錢,未來就光明

50歲之後,存到錢、有老婆有小孩有房貸有車貸有壓力還有什麼?

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